作为协办单位,苏迪科技市场与解决方案总监刘传先在会上做出关于数字化转型的新视角专题汇报,主题为“新基座支撑新高台,新模式推动新业态——数字化转型下智慧校园建设实践与思考”。
他的专题汇报围绕“战略5P”(计划Plan、计谋Ploy、模式Pattern、定位Position、观念Perspective)展开,与各高校分享了数字化时代背景下高校信息化的建设思考和实践成果。
小编摘取了报告中一些重要观点,下面与大家一起分享~
智慧校园整体规划蓝图可以说是最大的“计划”,但也存在着最多的“变化”,所以说一个灵活的架构至关重要。新型架构与传统架构并存的双模IT,可以通过统一部署运行、统一业务基座、统一运管平台进行兼容,逐渐从传统平台与业务系统“相加”的集成模式,转变为通过同一底座,多种通用能力扩展出无限种“相乘”模式。
这种灵活的架构可以打破现有局限性,迎接更多可能性,从而更好地支撑业务的变化,在整体架构上实现转型。
汇报总结指出了苏迪科技的智慧校园系列解决方案将秉持“业务与数据双基座, 支撑海量智能校园服务”的理念,用新架构赋能新模式,以新业态推动新发展。
师生服务是一直信息化工作的“重心”,“一网通办”据统计仍有40%左右高校未完成建设,即使已经建成的学校也存在持续深化的空间。而数字化转型下,“网办”是一次典型的革命式“流程再造”,但要考虑到技术和业务发展,在开放的框架下循序渐进、持续进阶。
汇报中列举了一些优秀的实践案例,如黑龙江东方学院从三张清单的梳理入手,5个月时间上线推广使用,得到其它院校的高度赞扬;兰州文理学院通过自助打印、移动App扫码等手段延展时间和空间的师生服务,并通过线上流程推动线下业务办理,促进线上线下服务融合;浙江大学在“四个一”工程指引下,将各种碎片化流程通过用户使用的视角以“一件事“的形式闭环,譬如“新生入学一件事”;以及苏州大学“苏心办”很好地将按“诉”办与按“约”办结合,解决师生急愁难盼的问题等。
新型的技术发展、新的时代要求,高校信息化建设和发展模式也在变化甚至颠覆。一直处于信息化“边缘”的院系信息化如何摆脱“部门网站”一枝独秀的格局?多厂家、多业务的集成模式和时序会有什么变化?学校如何具备一定的业务自主与开发能力(并非指开发程序代码)?
汇报中指出这些工作是数字化转型的重要保障,之前的信息化建设过于关注“龙头”应用,而数字化转型重要的是关注整体,注重加速度,要使龙舞得高,中后台的力量更要加强。因而,苏迪科技提出的“四梁八柱”式的生成框架,可以让学校在现有融合集成服务基础之上,“减少重复造轮子”,借用快速开发工具,实现对业务“自制”,对系统开发“自主”,让学校信息人员把更多的精力放在业务上,改变既有的“生产-消费”模式。
数据作为“第五生产要素”早已经在国家层面提出,数字化转型的重要抓手就是“数据”,而解决“数字洼地”的一个重要措施是为更小的组织和个体赋能。
汇报中则以“三全育人”政策指引下的数字思政工作为例,阐述了方案的定位。苏迪科技基于对高校业务场景,尤其是学生工作的深度理解,与高校积极探索并推出了“精准思政“解决方案。该方案具备理论基础和技术融合特点,以“系统闭环-业务循环”的思路持续完善和迭代,并运用到学校管理和育人场景。
在方案介绍中,强调了要分析“十大育人体系”的政策要求,将业务和工作层层分解、细致落地,将过程数据、结果数据等进行汇聚“百川汇河,数据入湖”;以此为基础,面向校领导、院系管理者、辅导员、学生个体等角色提供多方位服务。最终通过数字化赋能高校,探索人才培养模式的改革。汇报中透露:“数字化背景下思政创新发展”现阶段已在西华大学有了良好实践落地。
汇报中最后强调:在高校数字转型的进程中,苏迪科技更加关注如何利用自身的技术实力,去真正落地解决高校用户数字转型实际存在的问题。并通过与用户的密切合作,创造更多未来的校园场景,将数字化举措落地生根,打开新的视角。
最后,借用“心智双三角”模型来总结概括相关数字化转型战略理念:外在“心三角”体现了高校数字转型驱动力来源,内在“智三角”则体现了数字化转型的技术实现路径;两个三角形需要同心同行,相辅相成;而这也象征着苏迪与每一个用户的合作关系。
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